428000, Чувашская Республика, г. Чебоксары, ул. Ярославская, д. 76, пом. 4
8 (8352) 62-61-41; 62-83-10 atn21@yandex.ru

Оценка уровня профессиональных рисков

Что такое оценка профессиональных рисков?

• Согласно ст. 209 ТК РФ:
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков

Основания для проведения оценки профессиональных рисков?

1. Статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации - которая обязывает работодателя провести оценку профессиональных рисков и информировать работников об условиях труда на их рабочем месте и о риске повреждения здоровья.
• Согласно ст. 212 ТК РФ
Работодатель обязан обеспечить:
- создание и функционирование системы управления охраной труда;
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
2. Типовое положение о системе управления охраной труда, утв. приказов Минтруда России от 19.08.2016 г. №438н.
- п. 8. В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы):
г) процедуру управления профессиональными рисками;
- п.п. 33-39… - п.33 - С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками:
а) выявление опасностей;
б) оценка уровней профессиональных рисков;
в) снижение уровней профессиональных рисков.
3. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21.03.2019 г. № 77 “Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда”.
- п. 10.2: 10.2. Управление профессиональными рисками (пункт 11 Блок-схемы). Локальные нормативные акты, подлежащие проверке:
а) перечень (реестр) опасностей;
б) документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска;
в) документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску.

Кто может проводить оценку профессиональных рисков?

Определять уровни профессиональных рисков могут лица, в достаточной степени владеющие хотя бы одной из существующих оценочных методик. Квалификация эксперта должна позволять ему в полной мере учесть все риски (в том числе неявные) и предложить адекватные мероприятия по управлению ими. Целесообразно прибегать к услугам профильных организаций сферы охраны труда. Эксперты ООО "ЦИУТ" Территория безопасности" проводят оценку уровня профессиональных рисков на предприятиях различного профиля с подготовкой всей необходимой документации.

Какие рабочие места подлежат оценке Профессиональных рисков?

Профессиональные риски должны быть оценены на каждом рабочем месте организации. Оптимальный вариант: провести оценку риска опираясь на результаты проведенной специальной оценки условий труда

Ответственность

Если работодатель не провел оценку профессиональных рисков и не ознакомил работников ее с результатами - это расценивается как нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. Согласно части 1 статьи 5.27.1 КоАП такое правонарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2 000 до 5 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 2 000 до 5 000; на юридических лиц - от 50 000 до 80 000 рублей.

Почему Вас стоит работать именно с нами?

Работая именно с нами, мы гарантируем Вам следующие преимущества, отличающие нас от конкурентов:

Что Вы получите в результате работы именно с Нами

- Вы получите возможность избежать штрафы и наказания со стороны Государственной инспекции по труду и прокуратуры;

- Мы поможем Вам спасть спокойно. От Вас мы потребуем минимум усилий при оформлении документов.

Качество нашей работы смогли оценить уже без малого более 1000 организаций разных отраслей и специфики. Убедились в нашей добросовестности, качестве, компетенции и ни разу не пожалели потраченных на оправданную пользу средств. Пользу, что помогла решить их проблемы и избавить от головной боли. Вы нам не верите? Тогда спросите у них сами! Вот лишь некоторые из них:

ООО «Воддорстрой», Филиал ОАО «Мостотрест» ЧТФ «Мостоотряд-41», Чувашский филиал ООО "Татнефть-АЗС Центр", ОАО «Букет Чувашии», ОАО «Канашские городские электрические сети», БУ «Моргаушская ЦРБ», БУ «Ядринская ЦРБ», БУ «Шумерлинская ЦРБ», БУ «Вторая горбольница», ПАО «Дорисс» и многие другие организации

Ознакомьтесь с отзывами и рекомендательными письмами наших довольный клиентов!


Остались вопросы?
Оставьте заявку и мы обязательно свяжемся с вами!
Ваши данные находятся в безопасности. Политика конфиденциальности