Каждый работодатель и специалист по охране труда знает, что согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при приеме на работу сотрудников, необходимо проводить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда.

Общество с ограниченной ответственностью «Центр развития «Импульс» - Ваш надежный партнер! Проведем обучение сотрудников Вашей организации по большому перечню образовательных программ.

Что будет если Вы не станете обучать своих сотрудников?

Меры ответственности за нарушение правил установлены нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность в заданной области.

Пожарная безопасность

За нарушение требований ПБ предусмотрен штраф:

• Для граждан – от 2 до 3 тысяч рублей;
• Для должностных лиц – 6-15 тысяч рублей;
• ИП (без юр. лица) – 20-30 тыс. руб.;
• Юридических лиц – 150-200 тысяч рублей.

На предприятиях, работающих в условиях особого противопожарного режима, размер штрафа увеличивается. Для граждан – до 4 тыс. руб., должностных лиц – 15-30 тысяч рублей, индивидуальных предпринимателей – 30-40 000 рублей, юр. лиц – от 200 до 400 тысяч рублей.

Работы на высоте

При отсутствии удостоверения или выполнении работ с просроченным документом, на должностное лицо и ИП налагается штраф в размере от 15 до 25 тысяч рублей. Для юридических лиц сумма штрафа варьируется от 110 до 130 тыс. руб.

Оказание первой помощи

За допуск работников, не прошедших обучение оказанию первой медицинской помощи, размер штрафа составляет:

• Для руководителя предприятия – 1-5 тысяч рублей;
• Для организации – от 30 до 50 тыс. руб. или временное прекращение деятельности предприятия (до 90 дней).

В случае повторного нарушения данной обязанности, должностное лицо могут отлучить от деятельности на срок от 1 до 3 лет.

Охрана труда

Если контролирующие органы впервые выявили факт допуска не обученных работников, в отношении юридических лиц налагается штраф в размере 110-130 тысяч рублей. Для индивидуальных предпринимателей сумма штрафа составляет от 15-25 тыс. руб. Аналогичная мера наказания распространяется непосредственно на сотрудника, отвечающего на предприятии за выполнение работ.

При повторном выявлении факта допуска работника, не прошедшего обучение, размер штрафа увеличивается. Должностное лицо обязывают уплатить от 30 до 40 тысяч рублей или отлучают от выполнения трудовых обязанностей на срок 1-3 года. Предприятия и ИП приостанавливают деятельность на срок до 90 дней или подвергаются штрафу: ИП – 30-40 тыс. руб., юр. лица – 100-200 тыс. руб.

При обучении группы слушателей предусмотрены индивидуальные условия. Для консультации и уточнения стоимости обучения свяжитесь с нашим начальником отдела обучения и повышения квалификации по телефону 8 (8352) 62-61-41, оставьте заявку на сайте или напишите на нашу электронную почту: crimpuls@yandex.ru